Ik moest wel wat overwinnen om eerlijk in te vullen in my Insight Out welke mensen op mijn werk ik diep in mijn hart verafschuw.
Ergens wist ik namelijk wel dat het weer bij mijzelf zou uitkomen. Ik bleef liever in de ‘haatstand’. Vanuit mijn rol van manager heb ik ook die machtspositie.
Toch ben ik blij dat ik nu weet waarom deze mensen mijn pad kruisen. Als ik nu iemand tegenkom die ik een slome donder vind, en geneigd ben een slechte beoordeling te geven, weet ik dat dit iets over mijzelf zegt en iets uitdagends van mij vraagt. Als ik het dan invul krijg ik weer scherp wat ik te doen heb in het contact met hem. Hij heeft wat te ontwikkelen maar ik ook. En grappig genoeg zie ik nu pas hoe hij ons team verrijkt.