Workshop voor leidinggevende en team
Als leidinggevende wil je jezelf voortdurend bekwamen in je leiderschapskwaliteiten. Het goede gesprek met je medewerker kan altijd beter. De groepsdynamiek mag misschien wel meer ruimte krijgen. Of juist meer begrensd worden. En de juiste toon is natuurlijk ook continu een punt van aandacht.
Hoe leid je steeds authentieker het groepsproces vanuit wie jij bent? Vanuit jouw waarden en vaardigheden, binnen de context van de organisatie en de doelstellingen? Ook hierin kan my Insight Out je ondersteunen.
In een introductie-workshop van één dag leggen we je de toepassing van my Insight Out uit voor jezelf. Daarnaast krijg je een individuele coaching sessie en begeleide intervisie, zodat je ook echt je eigen thema's kunt uitwerken.
Incompany workshop voor leidinggevenden
- je krijgt een introductie workshop samen met andere leidinggevenden om in één dag te leren werken met mIO
- je leert hoe je werkervaringen kunt onderzoeken vanuit je eigen mIO account
- je leert een persoonlijk ontwikkeldocument aan te leggen in mIO
- daarnaast krijg je een dagdeel begeleide intervisie (in-company of op locatie) om met mIO jullie casuïstiek te onderzoeken en je persoonlijke thema's en ontwikkeldoelen duidelijk te krijgen.
- je krijgt een individuele sessie van 1,5 uur met een ervaren mIO-coach, waarin je via een persoonlijk thema komt naar effectieve gedragsverandering.
Daarnaast heb je als leidinggevende je team aan te sturen. Dat er in een groep mensen nogal eens gedoe voorkomt, is niet meer dan normaal. Maar vaak zit de angel in de onderstroom, in een laag van gevoelens die ze zelf ook niet altijd duidelijk hebben. Laat staan dat ze die van hun collega's begrijpen. Met de inzet van mIO wordt in korte tijd zichtbaar wat bij ieder onder het wateroppervlak speelt. Van hieruit kan een authentiek groepsgesprek plaatsvinden.
Incompany workshop voor Team
- in één dagdeel de samenwerking binnen het team optimaliseren
- de teamleden ieder voor zich met mIO een gezamenlijk thema of issue laten onderzoeken
- met aansluitend een authentiek groepsgesprek
- de aanzet naar de gewenste richting of oplossing
